ManpowerGroup/$MAN
1 d.1 ned.1 mēn.YTD1 g.5 g.Maks.
Kapitāls pakļauts riskam
Par ManpowerGroup
ManpowerGroup Inc nodrošina darbaspēka risinājumus un pakalpojumus, tostarp personāla atlasi un novērtēšanu, prasmju pilnveidi, pārkvalifikāciju, apmācību un attīstību, karjeras vadību, ārpakalpojumus un darbaspēka konsultācijas. Uzņēmums izmanto savus uzticamos zīmolus, nozares zināšanas un ar MI iespējotus novērtējumus, kā arī piedāvā plašu apmācību un līderības attīstības risinājumu portfeli. Tā uzrādāmie segmenti ir Personāla nodrošināšana un pagaidu darbs, Uz rezultātiem balstīti risinājumi un konsultācijas, Pastāvīgā personāla atlase un Citi, un lielāko daļu ieņēmumu rada Personāla nodrošināšana un pagaidu darbs. Tas darbojas Amerikā, Dienvideiropā, Ziemeļeiropā un APME. Uzņēmums gūst vislielākos ģeogrāfiskos ieņēmumus no Dienvideiropas reģiona.
- Biržas simbols
- $MAN
- Sektors
- Uzņēmējdarbības pakalpojumi
- Primārais kotējums
- NYSE
- Darbinieki
- 25 400
- Galvenā mītne
- Milwaukee, United States
- Tīmekļa vietne
- www.manpowergroup.com
ManpowerGroup rādītāji
pamatapapildu
2,7 mljrd. $
25,89
2,23 $
0,66
1,44 $
2,50%
Cena un apjoms
Tirgus kapitalizācija
2,7 mljrd. $
Beta
0.66
52 nedēļu augstākā cena
63,88 $
52 nedēļu zemākā cena
25,15 $
Vidējais dienas apjoms
809 tūkst.
Dividenžu likme
1,44 $
Finansiālā noturība
Tekošās likviditātes rādītājs
1,043
Ātrās likviditātes koeficients
0,996
Ilgtermiņa parāda attiecība pret pašu kapitālu
0,4
Kopējā parāda attiecība pret pašu kapitālu
0,674
Dividenžu izmaksas koeficients (TTM)
64,20%
Procentu seguma koeficients (TTM)
3,59%
Rentabilitāte
EBITDA (TTM)
413,6
Bruto peļņas marža (TTM)
16,24%
Tīrās peļņas marža (TTM)
0,56%
Pamatdarbības peļņas marža (TTM)
1,85%
Efektīvā nodokļu likme (TTM)
53,95%
Ieņēmumi uz darbinieku (TTM)
740 000 $
Vadības efektivitāte
Aktīvu atdeve (TTM)
2,62%
Pašu kapitāla atdeve (TTM)
5,08%
Novērtēšana
Cenas un peļņas attiecība (TTM)
25,887
Cenas un ieņēmumu attiecība (TTM)
0,144
P/B koeficients
1,28
Cenas un materiālās bilances vērtības attiecība (TTM)
12,93
Cenas un brīvās naudas plūsmas attiecība (TTM)
39,019
Brīvās naudas plūsmas ienesīgums (TTM)
2,56%
Brīvā naudas plūsma par akciju (TTM)
1,477
Dividenžu ienesīgums (TTM)
2,50%
Prognozētais dividenžu ienesīgums
2,50%
Izaugsme
Ieņēmumu izmaiņas (TTM)
6,72%
Peļņas par akciju izmaiņas (TTM)
-747,25%
3 gadu ieņēmumu pieaugums (CAGR)
-0,88%
10 gadu ieņēmumu pieaugums (CAGR)
-0,43%
3 gadu peļņas par akciju pieaugums (CAGR)
-27,72%
10 gadu peļņas par akciju pieaugums (CAGR)
-9,21%
3 gadu dividenžu par akciju pieaugums (CAGR)
-20,17%
10 gadu dividenžu par akciju pieaugums (CAGR)
-1,41%
Analītiķu viedoklis: ManpowerGroup
ManpowerGroup akcijas analītiķu vērtējumi (pirkt, turēt, pārdot).
Analītiķu prognozes par ManpowerGroup akcijas nākotnes cenu.
Optimisti saka / pesimisti saka
ManpowerGroup FY26 2. ceturksnī atgriezās pie peļņas, uzrādot neto peļņu 53,5 miljonu ASV dolāru apmērā jeb $1,13 uz vienu akciju pēc atšķaidīšanas, savukārt ieņēmumi salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu pieauga par 7,5% līdz 4,86 miljardiem ASV dolāru, ko veicināja sekmīga darbība dažādos ģeogrāfiskajos tirgos. (Reuters)
FY26 1. ceturksnī pamatdarbības peļņa palielinājās par 0,5% līdz 28,3 miljoniem ASV dolāru, jo pārdošanas, vispārējie un administratīvie izdevumi, rēķinot nemainīgās valūtās, salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu samazinājās, apliecinot efektīvu izmaksu pārvaldību ieņēmumu pieauguma apstākļos. (Reuters)
FY26 2. ceturksnī bruto peļņas marža palielinājās līdz 16,1%, kas ir par 10 bāzes punktiem vairāk nekā pirms gada, atspoguļojot uzlabotu cenu noteikšanas spēju un darbības efektivitāti, ko nodrošināja uzņēmuma pārveides iniciatīvas. (SEC)
FY26 1. ceturksnī EPS pēc atšķaidīšanas salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu saruka par 58,3% līdz $0,05, jo pārveides un restrukturizācijas izmaksas mazināja rentabilitāti, neraugoties uz ieņēmumu pieaugumu divciparu procentu apmērā. (Reuters)
FY26 2. ceturkšņa rezultātos bija iekļautas restrukturizācijas un stratēģiskās pārveides programmas izmaksas 13,8 miljonu ASV dolāru apmērā, kas radīja spiedienu uz īstermiņa peļņu pirms 2028. gadā gaidāmajiem ietaupījumiem. (SEC)
FY26 2. ceturksnī EBITA marža saglabājās pieticīga — 2,4%, norādot uz ierobežotu pamatdarbības sviras efektu, turpinoties ieguldījumiem un konkurētspējīgas cenu noteikšanas dinamikai. (SEC)
Datus reizi mēnesī apkopo Lightyear AI. Pēdējais atjauninājums: 2026. gada 4. sept..
ManpowerGroup finanšu rezultāti
Ieņēmumi un izdevumi
ManpowerGroup peļņas rezultāti
Uzņēmuma pelnītspēja
Gaidāmie notikumi
Nav gaidāmu notikumu
Ziņas: ManpowerGroup
VissRakstiVideo
ManpowerGroup Posts Upbeat Q2 Earnings, Joins Docebo, Zentalis Pharmaceuticals And Other Big Stocks Moving Higher On Friday
Benzingapirms 2 mēnešiem
ManpowerGroup Analysts Boost Their Forecasts After Strong Q2 Results
Benzingapirms 2 mēnešiem
ManpowerGroup Q2 Earnings Call Highlights
MarketBeatpirms 2 mēnešiem
Fondi, kuros ir ManpowerGroup
VissUSDGBPEUR
Fonda nosaukums | Fonda lielums | $MAN īpatsvars |
|---|---|---|
iShares S&P SmallCap 600$IDP6 | 3,2 mljrd. $ | 0,15% |
iShares S&P Small Cap 600£ISP6 | 2,4 mljrd. £ | 0,15% |
SPDR Russell 2000 US Small Cap€R2US | 4,8 mljrd. € | 0,08% |
iShares MSCI USA Small Cap ESG Enhanced CTB€SXRG | 2,8 mljrd. € | 0,04% |
iShares MSCI USA Small Cap CTB Enhanced ESG£CUS1 | 2,4 mljrd. £ | 0,04% |
Iepriekš parādītie dati ir tikai orientējoši, un to precizitāte vai pilnīgums netiek garantēts. Faktiskā izpildes cena var atšķirties. Iepriekšējie rezultāti neliecina par nākotnes rezultātiem. Jūsu atdevi var ietekmēt valūtas svārstības un piemērojamās maksas un izmaksas. Kapitāls ir pakļauts riskam.
Reāllaika ASV tirgus dati tiek iegūti no IEX rīkojumu grāmatas, ko nodrošina Polygon. ASV pēctirdzniecības tirgus dati tiek rādīti ar 15 minūšu aizkavējumu un tirgus atvēršanas brīdī var būtiski atšķirties no cenas, par kuru var veikt darījumu.