ManpowerGroup/$MAN
1 d.1 sav.1 mėn.YTD1 m.5 m.MAX
Kapitalui kyla rizika
Apie ManpowerGroup
ManpowerGroup Inc teikia darbo jėgos sprendimus ir paslaugas, įskaitant darbuotojų paiešką ir vertinimą, kvalifikacijos tobulinimą, perkvalifikavimą, mokymą ir ugdymą, karjeros valdymą, užsakomąsias paslaugas ir konsultacijas darbo jėgos klausimais. Bendrovė pasitelkia savo patikimus prekių ženklus, sektoriaus žinias ir dirbtiniu intelektu grindžiamus vertinimus bei siūlo platų mokymo ir lyderystės ugdymo sprendimų portfelį. Jos atskaitingi segmentai yra darbuotojų paieška ir laikinasis įdarbinimas, rezultatais grindžiami sprendimai ir konsultacijos, nuolatinio įdarbinimo paslaugos bei kita veikla, o didžiąją dalį pajamų generuoja darbuotojų paieškos ir laikinojo įdarbinimo segmentas. Ji veikia Šiaurės ir Pietų Amerikoje, Pietų Europoje, Šiaurės Europoje ir APME regione. Daugiausia pajamų geografiniu požiūriu bendrovė gauna Pietų Europos regione.
- Prekybos simbolis
- $MAN
- Sektorius
- Verslo paslaugos
- Pagrindinė kotiruotė
- NYSE
- Darbuotojai
- 25 400
- Būstinė
- Milwaukee, United States
- Interneto svetainė
- www.manpowergroup.com
Rodikliai: ManpowerGroup
PagrindiniaiIšplėstiniai
2,7 mlrd. $
25,77
2,23 $
0,66
1,44 $
2,51 %
Kaina ir apimtis
Rinkos kapitalizacija
2,7 mlrd. $
Beta
0.66
52 savaičių aukščiausia kaina
63,88 $
52 savaičių žemiausia kaina
25,15 $
Vidutinė dienos apyvarta
816 tūkst.
Dividendų norma
1,44 $
Finansinis pajėgumas
Einamojo likvidumo rodiklis
1,043
Greitojo likvidumo rodiklis
0,996
Ilgalaikės skolos ir nuosavo kapitalo santykis
0,4
Bendras skolos ir nuosavo kapitalo santykis
0,674
Dividendų išmokėjimo koeficientas (TTM)
64,20 %
Palūkanų padengimas (TTM)
3,67 %
Pelningumas
EBITDA (TTM)
413,6
Bendroji marža (TTM)
16,24 %
Grynojo pelno marža (TTM)
0,56 %
Veiklos pelno marža (TTM)
1,85 %
Efektyvusis mokesčių tarifas (TTM)
53,95 %
Pajamos vienam darbuotojui (TTM)
740 000 $
Valdymo efektyvumas
Turto grąža (TTM)
2,62 %
Nuosavo kapitalo grąža (TTM)
5,08 %
Vertinimas
Kainos ir pelno santykis (TTM)
25,77
Kainos ir pajamų santykis (TTM)
0,143
Kainos ir buhalterinės vertės santykis
1,27
kainos ir materialiosios buhalterinės vertės santykis (TTM)
12,99
Kainos ir laisvo pinigų srauto santykis (TTM)
38,843
Laisvo pinigų srauto pajamingumas (TTM)
2,57 %
Laisvasis pinigų srautas akcijai (TTM)
1,477
Dividendų pajamingumas (TTM)
2,51 %
Numatomas dividendų pajamingumas
2,51 %
Augimas
Pajamų pokytis (TTM)
6,72 %
Pelno akcijai pokytis (per pastaruosius 12 mėn.)
−747,25 %
3 metų pajamų augimas (CAGR)
−0,88 %
10 metų pajamų augimas (CAGR)
−0,43 %
3 metų pelno akcijai augimas (CAGR)
−27,72 %
10 metų pelno akcijai augimas (CAGR)
−9,21 %
3 metų dividendų akcijai augimas (CAGR)
−20,17 %
10 metų dividendų akcijai augimas (CAGR)
−1,41 %
Analitikų nuomonė: ManpowerGroup
Analitikų vertinimai („pirkti“, „laikyti“, „parduoti“) šiai akcijai: ManpowerGroup.
Analitikų prognozės dėl būsimos akcijos kainos: ManpowerGroup.
Bulių nuomonė / meškų nuomonė
ManpowerGroup 2026 finansinių metų II ketvirtį vėl dirbo pelningai: grynasis pelnas siekė $53,5 mln., arba $1,13 vienai akcijai, įvertinus galimą akcijų skaičiaus sumažėjimą, o pajamos per metus išaugo 7,5% iki $4,86 mlrd.; augimą lėmė sėkmingas veiklos vykdymas įvairiose geografinėse rinkose. (Reuters)
2026 finansinių metų I ketvirtį veiklos pelnas padidėjo 0,5% iki $28,3 mln., nes bendrosios, pardavimo ir administracinės (SG&A) sąnaudos, skaičiuojant palyginamosiomis valiutomis, per metus sumažėjo, o tai rodo veiksmingą sąnaudų valdymą augant pajamoms. (Reuters)
2026 finansinių metų II ketvirtį bendrojo pelno marža padidėjo iki 16,1% – 10 bazinių punktų, palyginti su ankstesniais metais, o tai atspindi sustiprėjusią kainodaros galią ir dėl bendrovės pertvarkos iniciatyvų išaugusį veiklos efektyvumą. (SEC)
2026 finansinių metų I ketvirtį EPS, įvertinus galimą akcijų skaičiaus sumažėjimą, per metus smuko 58,3% iki $0,05, nes pertvarkos ir restruktūrizavimo sąnaudos sumažino pelningumą, nepaisant dviženklio pajamų augimo. (Reuters)
Į 2026 finansinių metų II ketvirčio rezultatus buvo įtraukta $13,8 mln. restruktūrizavimo ir strateginės pertvarkos programos sąnaudų, kurios darė spaudimą artimiausio laikotarpio pelnui prieš 2028 m. numatomą sutaupymą. (SEC)
2026 finansinių metų II ketvirtį EBITA marža išliko nedidelė – 2,4%, o tai rodo ribotą veiklos sverto poveikį tęsiantis investicijoms ir konkurencingos kainodaros dinamikai. (SEC)
Duomenis kas mėnesį apibendrina Lightyear AI. Paskutinį kartą atnaujinta: 2026-09-04.
Finansiniai rezultatai: ManpowerGroup
Pajamos ir sąnaudos
ManpowerGroup: pelno rezultatai
Įmonės pelningumas
Būsimi įvykiai
Nėra būsimų įvykių
Naujienos apie ManpowerGroup
VisiStraipsniaiVaizdo įrašai
ManpowerGroup Posts Upbeat Q2 Earnings, Joins Docebo, Zentalis Pharmaceuticals And Other Big Stocks Moving Higher On Friday
Benzingaprieš 2 mėnesius
ManpowerGroup Analysts Boost Their Forecasts After Strong Q2 Results
Benzingaprieš 2 mėnesius
ManpowerGroup Q2 Earnings Call Highlights
MarketBeatprieš 2 mėnesius
Fondai, kuriuose yra ManpowerGroup
VisiUSDGBPEUR
Fondo pavadinimas | Fondo dydis | $MAN svoris |
|---|---|---|
iShares S&P SmallCap 600$IDP6 | 3,2 mlrd. $ | 0,15 % |
iShares S&P Small Cap 600£ISP6 | 2,4 mlrd. £ | 0,15 % |
SPDR Russell 2000 US Small Cap€R2US | 4,8 mlrd. € | 0,09 % |
iShares MSCI USA Small Cap ESG Enhanced CTB€SXRG | 2,8 mlrd. € | 0,04 % |
iShares MSCI USA Small Cap CTB Enhanced ESG£CUS1 | 2,4 mlrd. £ | 0,04 % |
Aukščiau pateikti duomenys yra tik orientaciniai, jų tikslumas ar išsamumas negarantuojamas. Faktinė vykdymo kaina gali skirtis. Ankstesni rezultatai negarantuoja būsimų rezultatų. Jūsų grąžai gali turėti įtakos valiutų svyravimai ir taikomi mokesčiai bei sąnaudos. Kapitalui kyla rizika.
JAV realaus laiko rinkos duomenys gaunami iš IEX pavedimų knygos, kurią teikia Polygon. JAV rinkos duomenys po prekybos valandų vėluoja 15 minučių ir gali gerokai skirtis nuo faktinės prekiaujamos kainos rinkos atidarymo metu.