ManpowerGroup/$MAN
1D1W1M3M6MYTD1Y5YMAX
Kapitalui kyla rizika
Apie ManpowerGroup
ManpowerGroup Inc teikia darbo jėgos sprendimus ir paslaugas, įskaitant darbuotojų paiešką ir vertinimą, kvalifikacijos tobulinimą, perkvalifikavimą, mokymą ir ugdymą, karjeros valdymą, užsakomąsias paslaugas ir konsultacijas darbo jėgos klausimais. Bendrovė pasitelkia savo patikimus prekių ženklus, sektoriaus žinias ir dirbtiniu intelektu grindžiamus vertinimus bei siūlo platų mokymo ir lyderystės ugdymo sprendimų portfelį. Jos atskaitingi segmentai yra darbuotojų paieška ir laikinasis įdarbinimas, rezultatais grindžiami sprendimai ir konsultacijos, nuolatinio įdarbinimo paslaugos bei kita veikla, o didžiąją dalį pajamų generuoja darbuotojų paieškos ir laikinojo įdarbinimo segmentas. Ji veikia Šiaurės ir Pietų Amerikoje, Pietų Europoje, Šiaurės Europoje ir APME regione. Daugiausia pajamų geografiniu požiūriu bendrovė gauna Pietų Europos regione.
- Prekybos simbolis
- $MAN
- Sektorius
- Verslo paslaugos
- Pagrindinė kotiruotė
- NYSE
- Darbuotojai
- 25 400
- Būstinė
- Milwaukee, United States
- Interneto svetainė
- www.manpowergroup.com
Rodikliai: ManpowerGroup
PagrindiniaiIšplėstiniai
2,1 mlrd. $
17,59
2,53 $
0,76
1,44 $
3,24 %
Kaina ir apimtis
Rinkos kapitalizacija
2,1 mlrd. $
Beta
0.76
52 savaičių aukščiausia kaina
63,88 $
52 savaičių žemiausia kaina
25,15 $
Vidutinė dienos apyvarta
1 mln.
Dividendų norma
1,44 $
Finansinis pajėgumas
Einamojo likvidumo rodiklis
1,052
Greitojo likvidumo rodiklis
1,01
Ilgalaikės skolos ir nuosavo kapitalo santykis
0,384
Bendras skolos ir nuosavo kapitalo santykis
0,683
Dividendų išmokėjimo koeficientas (TTM)
55,61 %
Palūkanų padengimas (TTM)
3,68 %
Pelningumas
EBITDA (TTM)
385,9
Bendroji marža (TTM)
16,05 %
Grynojo pelno marža (TTM)
0,64 %
Veiklos pelno marža (TTM)
1,95 %
Efektyvusis mokesčių tarifas (TTM)
50,17 %
Pajamos vienam darbuotojui (TTM)
750 000 $
Valdymo efektyvumas
Turto grąža (TTM)
2,40 %
Nuosavo kapitalo grąža (TTM)
5,79 %
Vertinimas
Kainos ir pelno santykis (TTM)
17,59
Kainos ir pajamų santykis (TTM)
0,11
Kainos ir buhalterinės vertės santykis
0,98
kainos ir materialiosios buhalterinės vertės santykis (TTM)
8,33
Kainos ir laisvo pinigų srauto santykis (TTM)
281,133
Laisvo pinigų srauto pajamingumas (TTM)
0,36 %
Laisvasis pinigų srautas akcijai (TTM)
0,158
Dividendų pajamingumas (TTM)
3,24 %
Numatomas dividendų pajamingumas
3,24 %
Augimas
Pajamų pokytis (TTM)
7,25 %
Pelno akcijai pokytis (per pastaruosius 12 mėn.)
−664,09 %
3 metų pajamų augimas (CAGR)
−0,30 %
10 metų pajamų augimas (CAGR)
−0,38 %
3 metų pelno akcijai augimas (CAGR)
−16,64 %
10 metų pelno akcijai augimas (CAGR)
−8,41 %
3 metų dividendų akcijai augimas (CAGR)
−20,17 %
10 metų dividendų akcijai augimas (CAGR)
−1,41 %
Analitikų nuomonė: ManpowerGroup
Analitikų vertinimai („pirkti“, „laikyti“, „parduoti“) šiai akcijai: ManpowerGroup.
Analitikų prognozės dėl būsimos akcijos kainos: ManpowerGroup.
Bulių nuomonė / meškų nuomonė
3-iąjį ketvirtį pajamos organiškai, skaičiuojant pastoviu valiutos kursu, išaugo 6 %, o „Experis“ vėl grįžo prie augimo. Tai rodo, kad atsigavimas apima vis daugiau veiklos sričių, ne vien pagrindinį „Manpower“ personalo atrankos verslą. (ManpowerGroup)
Naujausia „ManpowerGroup“ darbdavių apklausa parodė, kad pasaulinis įdarbinimo lūkesčių rodiklis 4-ajam ketvirčiui pakilo iki 29 % – šešiais punktais daugiau nei prieš metus; 43 % darbdavių planuoja didinti darbuotojų skaičių. Tai galėtų paskatinti tolesnę jos darbo jėgos paslaugų paklausą. (ManpowerGroup)
Pakoreguotas 3-iojo ketvirčio pelnas, tenkantis vienai akcijai, skaičiuojant pastoviu valiutos kursu, padidėjo 24 % iki 1,01 USD, nepaisant 0,30 USD vienai akcijai siekusių nurodytų išlaidų. Šis pagerėjimas rodo, kad pagrindinės veiklos pelningumas buvo geresnis, nei leidžia spręsti vien paskelbtas rezultatas. (ManpowerGroup)
4-ojo ketvirčio EPS prognozės vidurio taškas yra mažesnis už iki rezultatų paskelbimo analitikų nurodytą konsensusą. Jei atsigavimas sulėtėtų, artimiausiu metu nusivilti galėtų būti lengva. (Investing.com)
Maržos išlieka nedidelės: 2-ojo ketvirčio bendroji marža buvo 16,1 %, o personalo atrankos marža per metus sumažėjo 60 bazinių punktų. Dėl ribotų maržų atsargos mažesnėms pajamoms ar nepalankesnei verslo struktūrai galėtų paveikti pelną. (The Motley Fool)
2-ojo ketvirčio pabaigoje „ManpowerGroup“ turėjo 181 mln. USD grynųjų pinigų ir 1,04 mlrd. USD skolų, tad grynoji skola siekė 863 mln. USD. Jei pinigų generavimas ar personalo paslaugų paklausa susilpnėtų, dėl tokios balanso struktūros bendrovė turėtų mažiau veiksmų laisvės. (The Motley Fool)
Duomenis kas mėnesį apibendrina Lightyear AI. Paskutinį kartą atnaujinta: 2026-10-15.
Finansiniai rezultatai: ManpowerGroup
Pajamos ir sąnaudos
ManpowerGroup: pelno rezultatai
Įmonės pelningumas
Būsimi įvykiai
Nėra būsimų įvykių
Naujienos apie ManpowerGroup
VisiStraipsniaiVaizdo įrašai
Fondai, kuriuose yra ManpowerGroup
VisiUSDEURGBP
Fondo pavadinimas | Fondo dydis | $MAN svoris |
|---|---|---|
SPDR MSCI USA Small Cap Value Weighted$USSC | 1,1 mlrd. $ | 0,27 % |
iShares S&P Small Cap 600£ISP6 | 3,2 mlrd. $ | 0,12 % |
iShares S&P SmallCap 600$IDP6 | 3,2 mlrd. $ | 0,12 % |
SPDR Russell 2000 US Small Cap€R2US | 5,3 mlrd. $ | 0,07 % |
SPDR Russell 2000 US Small Cap£R2SC | 5,3 mlrd. $ | 0,07 % |
Aukščiau pateikti duomenys yra tik orientaciniai, jų tikslumas ar išsamumas negarantuojamas. Faktinė vykdymo kaina gali skirtis. Ankstesni rezultatai negarantuoja būsimų rezultatų. Jūsų grąžai gali turėti įtakos valiutų svyravimai ir taikomi mokesčiai bei sąnaudos. Kapitalui kyla rizika.
JAV realaus laiko rinkos duomenys gaunami iš IEX pavedimų knygos, kurią teikia Polygon. JAV rinkos duomenys po prekybos valandų vėluoja 15 minučių ir gali gerokai skirtis nuo faktinės prekiaujamos kainos rinkos atidarymo metu.