Paypoint/£PAY
1 d.1 sav.1 mėn.YTD1 m.5 m.MAX
Kapitalui kyla rizika
Apie Paypoint
- Prekybos simbolis
- £PAY
- Sektorius
- Finansai
- Pagrindinė kotiruotė
- LSE
- Darbuotojai
- 945
- Interneto svetainė
- www.paypoint.com
Rodikliai: Paypoint
PagrindiniaiIšplėstiniai
370 mln. £
10,65
0,58 £
0,37
0,90 £
14,41 %
Kaina ir apimtis
Rinkos kapitalizacija
370 mln. £
Beta
0.37
52 savaičių aukščiausia kaina
7,65 £
52 savaičių žemiausia kaina
4,38 £
Vidutinė dienos apyvarta
160 tūkst.
Dividendų norma
0,90 £
Finansinis pajėgumas
Einamojo likvidumo rodiklis
0,959
Greitojo likvidumo rodiklis
0,412
Ilgalaikės skolos ir nuosavo kapitalo santykis
1,757
Bendras skolos ir nuosavo kapitalo santykis
1,875
Dividendų išmokėjimo koeficientas (TTM)
153,83 %
Palūkanų padengimas (TTM)
6,95 %
Pelningumas
EBITDA (TTM)
78,033
Bendroji marža (TTM)
42,83 %
Grynojo pelno marža (TTM)
11,96 %
Veiklos pelno marža (TTM)
19,53 %
Efektyvusis mokesčių tarifas (TTM)
25,79 %
Pajamos vienam darbuotojui (TTM)
350 000 £
Valdymo efektyvumas
Turto grąža (TTM)
7,84 %
Nuosavo kapitalo grąža (TTM)
47,55 %
Vertinimas
Kainos ir pelno santykis (TTM)
10,651
Kainos ir pajamų santykis (TTM)
1,26
Kainos ir buhalterinės vertės santykis
5,14
kainos ir materialiosios buhalterinės vertės santykis (TTM)
−3,3
Kainos ir laisvo pinigų srauto santykis (TTM)
4,123
Laisvo pinigų srauto pajamingumas (TTM)
24,25 %
Laisvasis pinigų srautas akcijai (TTM)
1,509
Dividendų pajamingumas (TTM)
14,41 %
Augimas
Pajamų pokytis (TTM)
8,90 %
Pelno akcijai pokytis (per pastaruosius 12 mėn.)
104,98 %
3 metų pajamų augimas (CAGR)
25,37 %
10 metų pajamų augimas (CAGR)
4,46 %
3 metų pelno akcijai augimas (CAGR)
2,82 %
10 metų pelno akcijai augimas (CAGR)
33,05 %
3 metų dividendų akcijai augimas (CAGR)
−0,23 %
10 metų dividendų akcijai augimas (CAGR)
−1,42 %
Bulių nuomonė / meškų nuomonė
Bendrovė per pirmuosius du akcijų supirkimo programos etapus akcininkams grąžino £50 m, anuliavo 7,86 m akcijų ir sumažino akcijų skaičių 17,7 %, o pradėdama trečiąjį etapą siekia grąžinti dar £30 m, taip palaikydama EPS ir kapitalo efektyvumą (TradingView).
Strateginės investicijos į skaitmeninius mokėjimus ir atvirąją bankininkystę duoda vaisių: 2026 m. birželį įsigyta AperiData sustiprina sandorių kategorizavimo ir duomenų paslaugų pajėgumus, MultiPay platformos grynosios pajamos išaugo 17,9 % per metus, o BankLocal grynųjų pinigų įmokėjimo paslauga kartu su Nationwide pradėjo veikti daugiau nei 3 000 vietų; FY27 planuojama plėtra iki 10 000 vietų (GlobeNewswire) (Metinė ataskaita).
Nepaisant bendro pajamų augimo, FY26 grynosios pajamos padidėjo tik 1,7 % iki £190,8 m, o tai rodo spaudimą pagrindinių mokėjimų ir tinklo paslaugų maržoms konkurencingoje ir kintančioje mokėjimų rinkoje (LSE).
2026 m. kovo 31 d. grynoji įmonės skola padidėjo iki £132,5 m, palyginti su £97,4 m prieš metus, todėl finansinis svertas priartėjo prie tikslinio 1,2–1,5× intervalo ir gali riboti balanso lankstumą, nes finansavimas skiriamas akcijoms supirkti ir investicijoms (LSE).
FY27 I ketv. grupės grynosios pajamos sumažėjo 6,4 % iki £39,5 m (FY26 I ketv.: £42,2 m), o Network Services pajamos smuko 6,5 % dėl siuntų segmento bazės perskaičiavimo pagal naują komercinį susitarimą su InPost ir sumažėjusių siuntų tarp parduotuvių apimčių; tai išryškina trumpalaikius nepalankius veiksnius tradicinėje bendrovės veikloje (LSE).
Duomenis kas mėnesį apibendrina Lightyear AI. Paskutinį kartą atnaujinta: 2026-09-04.
Būsimi įvykiai
Fondai, kuriuose yra Paypoint
VisiUSDGBP
Fondo pavadinimas | Fondo dydis | £PAY svoris |
|---|---|---|
iShares Digitalisation$DGTL | 793 mln. $ | 0,01 % |
iShares Digitalisation£DGIT | 585 mln. £ | 0,01 % |
Naujausia kaina vėluoja 15 min. Aukščiau pateikti duomenys yra tik orientaciniai, jų tikslumas ar išsamumas negarantuojamas. Faktinė vykdymo kaina gali skirtis. Ankstesni rezultatai negarantuoja būsimų rezultatų. Jūsų grąžai gali turėti įtakos valiutų svyravimai ir taikomi mokesčiai bei sąnaudos. Kapitalui kyla rizika.
Rinkos duomenis per Infront teikia London Stock Exchange.