ConvaTec Group/£CTEC

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Über ConvaTec Group

Ticker

£CTEC
Sektor
Gesundheit

Primärnotierung

LSE

Beschäftigte

10.000
Sitz
London, United Kingdom
Website
www.convatecgroup.com

ConvaTec Group – Kennzahlen

BasicErweitert
4,8 Mrd. £
30,35
0,08 £
0,77
0,05 £
2,10 %

Was Analysten über ConvaTec Group denken

Analystenbewertungen (kaufen, halten, verkaufen) für die ConvaTec Group-Aktie.

Bullen sagen / Bären sagen

Am 20. August 2025 kündigte ConvaTec ein Aktienrückkaufprogramm im Volumen von 300 Mio. USD an, das bis Ende 2025 laufen soll. Die Aktie legte um 7 % zu – ein Beleg für starken Cashflow und das Bekenntnis zu einer attraktiven Aktionärsrendite (Proactive Investors).
Im H1/2025-Bericht am 29. Juli 2025 erzielte ConvaTec einen Umsatz von 1,18 Mrd. USD (+6 %), eine Steigerung des bereinigten EPS um 18,7 % auf 8 Cent sowie eine Ausweitung der bereinigten operativen Marge um 130 Basispunkte auf 21,3 %; damit übertraf das Unternehmen die Erwartungen der Analysten (Investing.com).
Am 22. Mai 2025 präzisierte ConvaTec seinen Ausblick für das organische Umsatzwachstum für das GJ25 auf 5,5–7,0 % (ohne InnovaMatrix), zuvor 5,0–7,0 %, und bestätigte das Ziel einer bereinigten operativen Marge von 22,0–22,5 %, was das Vertrauen des Managements in breit getragene Wachstumsdynamik widerspiegelt (Investing.com).
Die am 4. August 2025 angekündigte medizinische Auszeit von CEO Karim Bitar führte dazu, dass der CFO und der Finanzcontroller interimistisch als CEO bzw. CFO einsprangen, was Bedenken hinsichtlich der strategischen Kontinuität aufkommen ließ und die Aktie um 1 % sinken ließ (Investing.com).
ConvaTec warnte am 15. Juli 2025, dass ein CMS-Entwurf zur Vergütungsregelung für Hautersatzprodukte einen Gegenwind von 1–2 % auf den Umsatz 2026 bedeuten könnte, da die Erstattungssätze gesenkt würden. Dies könnte den Marktzugang für InnovaMatrix beeinträchtigen, das etwa 3 % des Konzernumsatzes ausmacht (Investing.com).
Auf der Hauptversammlung am 22. Mai 2025 stimmten 32,96 % der Aktionäre gegen die neue Vergütungspolitik für Direktoren und 24,36 % gegen den Omnibus Incentive Plan, was auf deutliche Unzufriedenheit der Investoren mit der Vergütung des Führungspersonals hinweist (Investing.com).
Monatlich von Lightyear AI zusammengefasste Daten. Zuletzt aktualisiert am 08.10.2025.

ConvaTec Group – Finanzielle Performance

Einnahmen und Ausgaben
VierteljährlichJährlich
Q3 24
Quartalswachstum
Einnahmen
37 Mrd. $
-39,75 %
Nettoerträge
45 Mrd. $
107,52 %
Gewinnspanne
37,65 %
6,78 %

ConvaTec Group – Gewinnentwicklung

Rentabilität des Unternehmens
VierteljährlichJährlich
Q4 23
Q1 24
Q2 24
Q3 24
Q4 24
Tatsächlich
3,69 $
2,85 $
2,45 $
2,42 $
-
Erwartet
3,55 $
2,61 $
2,05 $
2,31 $
3,94 $
Überraschung
3,94 %
9,20 %
19,51 %
4,63 %
-
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