Insperity/$NSP
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Ihr Kapital ist einem Risiko ausgesetzt
Über Insperity
Insperity Inc. ist ein Unternehmen, das eine breite Palette von Personal- und Geschäftslösungen anbietet, die Unternehmen helfen sollen, ihre Leistung zu verbessern. Kleine und mittlere Unternehmen sind die primäre Zielgruppe des Unternehmens. Die meisten Produkte des Unternehmens werden über die Lösungen Workforce Optimization und Workforce Synchronization angeboten, die verschiedene Personalfunktionen umfassen, wie z. B. Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung, Sozialleistungen und Vergütung, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Leistungsmanagement, Schulungs- und Entwicklungsdienste sowie Human Capital Management. Das Unternehmen erwirtschaftet seinen gesamten Umsatz in den Vereinigten Staaten.
- Ticker
- $NSP
- Sektor
- Business-Services
- Primärnotierung
- NYSE
- Beschäftigte
- 305.359
- Website
- www.insperity.com
Insperity – Kennzahlen
BasicErweitert
1,9 Mrd. $
631,06
0,08 $
0,49
2,40 $
4,82 %
Preis und Volumen
Marktkapitalisierung
1,9 Mrd. $
Beta
0.49
52-Wochen-Hoch
55,90 $
52-Wochen-Tief
18,57 $
Durchschnittliches Tagesvolumen
454.150
Dividendensatz
2,40 $
Finanzkraft
Liquiditätsgrad 3. Grades
1,112
Liquiditätsgrad 2. Grades
0,963
Langfristiges Fremdkapital-Eigenkapital-Verhältnis
10,795
Gesamtverschuldungsgrad
10,795
Dividendenausschüttungsquote (TTM)
3.033,33 %
Zinsdeckung (TTM)
0,80 %
Rentabilität
EBITDA (TTM)
49
Bruttomarge (TTM)
13,01 %
Nettogewinnmarge (TTM)
0,04 %
Operative Gewinnmarge (TTM)
0,29 %
Effektiver Steuersatz (TTM)
85,71 %
Umsatz pro Mitarbeiter (TTM)
20.000 $
Managementeffektivität
Gesamtkapitalrendite (TTM)
0,59 %
Eigenkapitalrendite (TTM)
4,58 %
Bewertung
Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV)
631,056
Kurs-Umsatz-Verhältnis (KUV)
0,276
Kurs-Buchwert-Verhältnis (KBV)
43,14
Kurs-materieller-Buchwert-Verhältnis (TTM)
61,22
Kurs-Free-Cashflow-Verhältnis (TTM)
9,61
Free-Cashflow-Rendite (TTM)
10,41 %
Free Cashflow pro Aktie (TTM)
5,184
Dividendenrendite (TTM)
4,82 %
Erwartete Dividendenrendite
4,82 %
Wachstum
Umsatzveränderung (TTM)
2,12 %
Veränderung des Gewinns pro Aktie (TTM)
-82,35 %
3-Jahres-Umsatzwachstum (CAGR)
2,56 %
10-Jahres-Umsatzwachstum (CAGR)
9,20 %
3-Jahres-Gewinnwachstum pro Aktie (CAGR)
-74,77 %
10-Jahres-Gewinnwachstum pro Aktie (CAGR)
-25,13 %
3-Jahres-Dividendenwachstum pro Aktie (CAGR)
3,26 %
10-Jahres-Dividendenwachstum pro Aktie (CAGR)
17,71 %
Was Analysten über Insperity denken
Analystenbewertungen (kaufen, halten, verkaufen) für die Insperity-Aktie.
Analystenprognosen zum zukünftigen Preis der Insperity-Aktie.
Bullen sagen / Bären sagen
Der Plan zur Margenerholung schlägt sich allmählich in den Stückkosten nieder: Der Bruttogewinn stieg im Q3 um 6 %, während der Bruttogewinn je Mitarbeiter am Kundenstandort im Jahresvergleich um 8 % zunahm. Höhere Preise und ein günstigerer Kundenmix helfen, die geringere Mitarbeiterzahl auszugleichen. (SEC)
Kostendisziplin trägt zusätzlich zur Erholung bei: Die betrieblichen Aufwendungen sanken im Q3 und in den ersten neun Monaten um 5 %, während das bereinigte EBITDA in den ersten neun Monaten um 18 % stieg. Hält die Kostendisziplin an, könnte die Margenverbesserung zu einer nachhaltigeren Erholung der Gewinne führen. (SEC)
HRScale und die neuen KI-Tools von Insperity eröffnen potenzielle Wachstumschancen über das Kerngeschäft mit HR-Dienstleistungen hinaus. Das Management erklärte, dass mehrere Tausend Mitarbeiter in die Implementierung von HRScale eingebunden seien, und beschrieb einen KI-Agenten, der den Zugang zu kundenspezifischer HR-Beratung und Erkenntnissen zur Belegschaft erleichtern soll. (The Motley Fool)
Das Wachstum des Kundenstamms bleibt schwach: Die durchschnittliche Zahl der bezahlten Mitarbeiter an Kundenstandorten sank im Q3 um 2 %, und für 2026 erwartet das Unternehmen einen Rückgang um 1,3 %–1,5 %. Insperity zufolge haben sich die Maßnahmen bei Preisgestaltung und Kundenauswahl auch negativ auf Neuverkäufe und Kundenbindung ausgewirkt. (SEC, SEC)
Kosten für Leistungen und Arbeitsunfallversicherung bleiben ein Margenrisiko: Die Gesundheitskosten je versichertem Mitarbeiter stiegen im Q3 um 3,7 %, während die Kosten der Arbeitsunfallversicherung je Mitarbeiter am Kundenstandort um 27 % zunahmen. Anhaltende medizinische Inflation und schwerere Schadenfälle könnten die durch Preiserhöhungen erzielten Gewinne zunichtemachen. (SEC)
Die Erholung ist im ausgewiesenen Betriebsergebnis für Q3 noch nicht erkennbar: Insperity verbuchte trotz eines positiven bereinigten EBITDA einen Betriebsverlust von 2 Millionen US-Dollar und einen Nettoverlust von 1 Million US-Dollar. Die Prognose für den bereinigten EPS im Q4 reicht von 0,07 bis 0,42 US-Dollar und zeigt, wie stark die kurzfristigen Gewinne weiterhin von der Umsetzung abhängen. (SEC)
Monatlich von Lightyear AI zusammengefasste Daten. Zuletzt aktualisiert am 02.11.2026.
Insperity – Finanzielle Performance
Einnahmen und Ausgaben
Insperity – Gewinnentwicklung
Rentabilität des Unternehmens
Anstehende Ereignisse
Keine anstehenden Termine
Insperity – Neuigkeiten
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Insperity to Participate in the J.P. Morgan 2026 Ultimate Services Investor Conference
Business Wirevor 18 Stunden

What Insperity (NSP) Said on Its Q3 Earnings Call
MarketBeatvor 1 Woche

Insperity Unveils Its AI Capabilities for the Future of HR Highlighting New Insperity HR360 AI Agent
Business Wirevor 3 Wochen
Mittel einschließlich von Insperity
AlleUSDEURGBP
Fondsname | Fondsgröße | $NSP Gewichtung |
|---|---|---|
iShares S&P Small Cap 600£ISP6 | 3,2 Mrd. $ | 0,11 % |
iShares S&P SmallCap 600$IDP6 | 3,2 Mrd. $ | 0,11 % |
SPDR MSCI USA Small Cap Value Weighted$USSC | 1,1 Mrd. $ | 0,09 % |
SPDR Russell 2000 US Small Cap€R2US | 5,3 Mrd. $ | 0,07 % |
SPDR Russell 2000 US Small Cap£R2SC | 5,3 Mrd. $ | 0,07 % |
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