ManpowerGroup/$MAN
1D1T1M3M6MYTD1L5LMAKS
Naložbe v finančne instrumente so tvegane.
O instrumentu ManpowerGroup
ManpowerGroup Inc ponuja kadrovske rešitve in storitve, vključno z zaposlovanjem in ocenjevanjem kandidatov, nadgrajevanjem znanj, prekvalifikacijami, usposabljanjem in razvojem, upravljanjem kariere, zunanjim izvajanjem storitev ter kadrovskim svetovanjem. Družba izkorišča svoje zaupanja vredne blagovne znamke, poznavanje panoge in ocenjevanja, podprta z umetno inteligenco, ter ponuja obsežen nabor rešitev za usposabljanje in razvoj vodstvenih sposobnosti. Njeni poročevalski segmenti so Kadrovanje in začasno zaposlovanje, Rešitve na podlagi rezultatov in svetovanje, Zaposlovanje za nedoločen čas ter Drugo, pri čemer segment Kadrovanje in začasno zaposlovanje ustvari večino prihodkov. Posluje v Severni in Južni Ameriki, južni Evropi, severni Evropi ter regiji APME. Geografsko največ prihodkov ustvari v južni Evropi.
- Borzna oznaka
- $MAN
- Sektor
- Poslovne storitve
- Matična borza
- NYSE
- Zaposleni
- 25.400
- Spletno mesto
- www.manpowergroup.com
Kazalniki: ManpowerGroup
OsnovniNapredni
2,1 mrd. $
18,23
2,53 $
0,76
1,44 $
3,12 %
Cena in obseg trgovanja
Tržna kapitalizacija
2,1 mrd. $
Beta
0.76
Najvišja cena v 52 tednih
63,88 $
Najnižja cena v 52 tednih
25,15 $
Povprečni dnevni obseg trgovanja
987 tis.
Dividenda na delnico
1,44 $
Finančna moč
Kratkoročni koeficient
1,052
Pospešeni koeficient
1,01
Dolgoročni dolg/kapital
0,384
Celotni dolg/kapital
0,683
Stopnja izplačila dividend (TTM)
55,61 %
Pokritost obresti (TTM)
3,19 %
Dobičkonosnost
EBITDA (TTM)
385,9
Bruto marža (TTM)
16,05 %
Čista dobičkovna marža (TTM)
0,64 %
Marža iz poslovanja (TTM)
1,69 %
Efektivna davčna stopnja (TTM)
50,17 %
Prihodki na zaposlenega (TTM)
750.000 $
Uspešnost vodstva
Donosnost sredstev (ROA, TTM)
2,77 %
Donosnost kapitala (ROE, TTM)
5,79 %
Vrednotenje
Cena/dobiček (P/E, TTM)
18,226
Cena/prihodki (P/S, TTM)
0,114
Cena/knjigovodska vrednost (P/B)
1,01
Cena/opredmetena knjigovodska vrednost (P/TBV, TTM)
8,56
Cena/prosti denarni tok (P/FCF, TTM)
291,304
Donosnost prostega denarnega toka (TTM)
0,34 %
Prosti denarni tok na delnico (TTM)
0,158
Dividendna donosnost (TTM)
3,12 %
Pričakovana dividendna donosnost
3,12 %
Rast
Sprememba prihodkov (TTM)
7,25 %
Sprememba dobička na delnico (TTM)
−664,09 %
3-letna rast prihodkov (CAGR)
−0,30 %
10-letna rast prihodkov (CAGR)
−0,38 %
3-letna rast dobička na delnico (CAGR)
−16,64 %
10-letna rast dobička na delnico (CAGR)
−8,41 %
3-letna rast dividende na delnico (CAGR)
−20,17 %
10-letna rast dividende na delnico (CAGR)
−1,41 %
Mnenja analitikov o instrumentu ManpowerGroup
Priporočila analitikov (kupi, zadrži, prodaj) za delnico ManpowerGroup.
Napovedi analitikov za prihodnjo ceno delnice družbe ManpowerGroup.
Optimisti pravijo / Pesimisti pravijo
Zagon prihodkov se širi: prihodki v tretjem četrtletju so se ob nespremenjenih valutnih tečajih povečali za 5 %, Manpower v ZDA je nadaljeval rast, Experis v ZDA pa se je vrnil k rasti. Napoved za četrto četrtletje še vedno predvideva 3- do 7-odstotno rast prihodkov. (ManpowerGroup, Staffing Industry)
Obvladovanje stroškov že začenja izboljševati dobičkonosnost: dobiček iz poslovanja se je v tretjem četrtletju povečal za 23,7 %, medtem ko so se prodajni in administrativni stroški zmanjšali za 2,5 %. Vodstvo pričakuje, da se bo marža EBITDA v četrtem četrtletju medletno povečala za 20 bazičnih točk. (ManpowerGroup)
Presejanje kandidatov s pomočjo umetne inteligence bi lahko povečalo produktivnost kadrovikov in ManpowerGroupu pomagalo pridobivati posle: družba pravi, da ta orodja zdaj pokrivajo 70 % prihodkov ter izboljšujejo uspešnost zapolnjevanja delovnih mest in hitrost zaposlovanja. Njena ponudba, ki združuje ljudi in umetno inteligenco, prav tako prispeva k večjemu naboru priložnosti in pridobivanju poslov. (Investing.com)
Rast bi lahko izgubljala zagon: prihodki v tretjem četrtletju so bili nižji od pričakovanj analitikov, napoved za četrto četrtletje pa na sredini razpona pomeni 4-odstotno organsko rast, prilagojeno številu delovnih dni, kar je manj od 6 %, kolikor je bila rast v tretjem četrtletju. (Staffing Industry)
Pritisk na bruto maržo ostaja zaskrbljujoč, čeprav se prodaja krepi: bruto marža se je v tretjem četrtletju medletno zmanjšala za 70 bazičnih točk, predvsem zaradi neugodne strukture kadrovskih storitev ter šibkejše dejavnosti na področju stalnega zaposlovanja in poklicne tranzicije. (ManpowerGroup)
Umetna inteligenca bi lahko poslabšala tudi ekonomiko kadrovskih podjetij: strankam lahko omogoči neposredno zaposlovanje in avtomatizacijo nekaterih delovnih mest, s čimer zmanjša povpraševanje po delavcih, ki jih zagotavljajo agencije, in dodatno pritiska na marže uveljavljenih podjetij. (Staffing Industry)
Podatke mesečno povzema Lightyear AI. Zadnja posodobitev: 11. nov. 2026.
Finančna uspešnost: ManpowerGroup
Prihodki in odhodki
Dobiček glede na pričakovanja: ManpowerGroup
Dobičkonosnost podjetja
Prihajajoči dogodki
Novice: ManpowerGroup
VseČlankiVideoposnetki
Skladi z instrumentom ManpowerGroup
VseUSDEURGBP
Ime sklada | Velikost sklada | Delež instrumenta $MAN |
|---|---|---|
SPDR MSCI USA Small Cap Value Weighted$USSC | 1,1 mrd. $ | 0,27 % |
iShares S&P Small Cap 600£ISP6 | 2,5 mrd. $ | 0,12 % |
iShares S&P SmallCap 600$IDP6 | 2,5 mrd. $ | 0,12 % |
SPDR Russell 2000 US Small Cap€R2US | 5 mrd. $ | 0,07 % |
SPDR Russell 2000 US Small Cap£R2SC | 5 mrd. $ | 0,07 % |
Zgoraj prikazani podatki so zgolj okvirni. Njihova točnost in popolnost nista zajamčeni. Dejanska izvršilna cena se lahko razlikuje. Pretekla uspešnost ni zanesljiv kazalnik prihodnjih rezultatov. Na vaš donos lahko vplivajo valutna nihanja ter veljavna nadomestila in stroški. Naložbe v finančne instrumente so tvegane.
Vir ameriških tržnih podatkov v realnem času je knjiga naročil borze IEX, ki jo zagotavlja Polygon. Ameriški tržni podatki po zaprtju borze imajo 15-minutni zamik. Lahko se znatno razlikujejo od dejanske cene ob začetku trgovanja.