Paycor HCM/$PYCR

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Über Paycor HCM

Paycor HCM bietet kleinen und mittelständischen Unternehmen in den Vereinigten Staaten Lösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Verwaltung des Humankapitals über ein Software-as-a-Service-Modell an. Neben den Kernfunktionen der Gehaltsabrechnung bietet die Plattform des Unternehmens eine Reihe von HCM-Lösungen, einschließlich Talentmanagement und Zeit- und Anwesenheitssoftware, Integrationsfunktionen für Drittanbieter und branchenspezifische Konfigurationen. Das Unternehmen richtet sich an Kunden mit 10-1.000 Mitarbeitern und hatte im Juni 2024 über 30.500 Kunden.
Die Unternehmensbeschreibungen wurden maschinell übersetzt.

Ticker

$PYCR
Primary listing

Branche

Professionelle Dienstleistungen

Beschäftigte

2.900

ISIN

US70435P1021

Paycor HCM – Kennzahlen

BasicErweitert
4,1 Mrd. $
-
-0,12 $
0.53
-

Was Analysten über Paycor HCM denken

Analystenbewertungen (kaufen, halten, verkaufen) für die Paycor HCM-Aktie.

Bullen sagen / Bären sagen

Die Übernahme von Paycor HCM durch Paychex zum Preis von 22,50 $ pro Aktie, was einem Aufschlag von 21 % auf den Schlusskurs vor der Ankündigung entspricht, wird voraussichtlich die Präsenz von Paychex im Mittelstand erweitern und Cross-Selling-Möglichkeiten schaffen, was potenziell die Wachstumsperspektiven von Paycor verbessert. (Investing.com)
Die Einführung des KI-gestützten Paycor Assistant und einer Integrationsplattform mit über 320 Partnern positioniert Paycor wettbewerbsfähig im HCM-Bereich und spricht die Marktbedürfnisse nach effizienter HR-Automatisierung und Systemintegration an. (StockTitan)
Analysten prognostizieren, dass die Einnahmen von Paycor von 655 Millionen Dollar im Geschäftsjahr 2024 auf 809 Millionen Dollar im Geschäftsjahr 2026 steigen werden, was einer jährlichen Wachstumsrate von etwa 11 % entspricht und Vertrauen in den Wachstumskurs des Unternehmens signalisiert. (Investing.com)
Die Verlangsamung des Umsatzwachstums von Paycor von 17 % auf 13 % im Jahresvergleich wirft Bedenken hinsichtlich der langfristigen Wachstumsdynamik des Unternehmens auf und könnte Anleger dazu verleiten, die Prämie, die sie bereit sind, für die Aktien zu zahlen, neu zu bewerten. (Investing.com)
Der HCM-Softwaremarkt ist stark umkämpft, da größere Akteure wie ADP und Workday kontinuierlich Innovationen hervorbringen und ihr Angebot erweitern, was Paycors Fähigkeit herausfordern könnte, ihren Marktanteil zu halten und Premium-Bewertungen zu rechtfertigen. (Investing.com)
Das Fehlen von Einnahmen aus dem Employee Retention Tax Credit (ERTC) im kommenden Geschäftsjahr stellt eine bedeutende Herausforderung für Paycors Wachstumskurs dar, da es eine Einnahme-Lücke schafft, die auf andere Weise gefüllt werden muss. (Investing.com)
Monatlich von Lightyear AI zusammengefasste Daten. Zuletzt aktualisiert am 09.06.2025.

Paycor HCM – Finanzielle Performance

Einnahmen und Ausgaben
VierteljährlichJährlich
Q3 24
Quartalswachstum
Einnahmen
37 Mrd. $
-39,75 %
Nettoerträge
45 Mrd. $
107,52 %
Gewinnspanne
37,65 %
6,78 %

Paycor HCM – Gewinnentwicklung

Rentabilität des Unternehmens
VierteljährlichJährlich
Q4 23
Q1 24
Q2 24
Q3 24
Q4 24
Tatsächlich
3,69 $
2,85 $
2,45 $
2,42 $
-
Erwartet
3,55 $
2,61 $
2,05 $
2,31 $
3,94 $
Überraschung
3,94 %
9,20 %
19,51 %
4,63 %
-
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