CVS/$CVS
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À propos de CVS
CVS Health propose un ensemble diversifié de services de santé. Ses racines se trouvent dans ses activités de pharmacie de détail, où elle exploite plus de 9 000 magasins, principalement aux États-Unis. CVS est également un important gestionnaire de prestations pharmaceutiques (acquis par l'intermédiaire de Caremark), qui traite environ 2 milliards de demandes ajustées par an. Elle exploite un assureur santé de premier plan (acquis par l'intermédiaire d'Aetna), qui dessert environ 27 millions de membres. L'acquisition d'Oak Street Health ajoute des services de soins primaires à la gamme, ce qui pourrait entraîner des synergies importantes avec toutes les branches d'activité existantes.
Les descriptions de compagnies sont traduites automatiquement.
Symbole
$CVS
Secteur
Cotation principale
NYSE
Employés
259 500
Siège social
Site Web
Indicateurs CVS
BasiqueAvancé
94 Md $
20,60
3,59 $
0,59
2,66 $
3,60 %
Prix et volume
Capitalisation boursière
94 Md $
Bêta
0.59
Haut sur 52 semaines
74,53 $
Bas sur 52 semaines
43,56 $
Volume quotidien moyen
7,9 M
Taux de dividende
2,66 $
Solidité financière
Ratio de liquidité générale
0,803
Ratio de liquidité immédiate
0,582
Ratio de la dette à long terme sur les capitaux propres
92,35
Ratio total de la dette sur les capitaux propres
106,67
Ratio de distribution des dividendes (TTM)
74,62 %
Ratio de couverture des intérêts (TTM)
3,09 %
Rentabilité
EBITDA (TTM)
13 973
Marge brute (TTM)
13,30 %
Marge nette (TTM)
1,18 %
Marge opérationnelle (TTM)
2,46 %
Taux d’imposition effectif (TTM)
30,89 %
Chiffre d'affaires par employé (TTM)
1 480 000 $
Efficacité de la gestion
Rendement des actifs (TTM)
2,29 %
Rendement des capitaux propres (TTM)
5,88 %
Évaluation
Ratio prix/bénéfices (TTM)
20,603
Ratio prix/revenu (TTM)
0,243
Ratio prix/valeur
1,21
Ratio prix/valeur comptable tangible (TTM)
-2,34
Ratio prix/trésorerie disponible (TTM)
19,529
Rendement de la trésorerie disponible (TTM)
5,12 %
Trésorerie disponible par action (TTM)
3,788
Rendement du dividende (TTM)
3,60 %
Rendement du dividende prévisionnel
3,60 %
Croissance
Variation des revenus (TTM)
6,21 %
Variation du bénéfice par action (TTM)
-36,25 %
Croissance des revenus sur 3 ans (CAGR)
7,78 %
Croissance du chiffre d’affaires sur 10 ans (TCAC)
10,19 %
Croissance du bénéfice par action sur 3 ans (CAGR)
-16,78 %
Croissance annuelle composée du bénéfice par action sur 10 ans (TCAC)
-1,41 %
Croissance des dividendes par action sur 3 ans (CAGR)
8,20 %
Croissance annuelle composée des dividendes par action sur 10 ans (TCAC)
7,84 %
CVS – Avis des analystes
Notations des analystes (Acheter, Conserver, Vendre) pour l'action CVS.
Optimistes / Prudents
CVS a relevé sa prévision de bénéfice 2025 à 6,30–6,40 USD par action après un BPA ajusté au T2 de 1,81 USD, supérieur au consensus des analystes de 1,46 USD, réalisant ainsi un troisième trimestre consécutif de dépassement et traduisant une forte dynamique financière (Reuters).
L’activité d’assurance Aetna de CVS a affiché un ratio de sinistralité médicale de 89,9 % au T2 2025, contre une attente des analystes de 91,16 %, reflétant une meilleure discipline de souscription et une meilleure maîtrise des coûts (Reuters).
Le chiffre d'affaires du segment des services de santé de CVS a progressé de 10,2 % et les ventes en pharmacie de détail ont augmenté de 12,5 % en glissement annuel au T2 2025, témoignant d'une forte demande dans les activités PBM, soins primaires et pharmacie (Reuters).
CVS prévoit de fermer 250 pharmacies physiques en 2025 dans le cadre de mesures de réduction des coûts, ce qui souligne la faiblesse persistante de son activité de distribution au détail et laisse présager des vents contraires à court terme sur le chiffre d'affaires (Reuters).
La procureure générale de Louisiane, Liz Murrill, a intenté trois poursuites contre CVS en juin 2025, accusant l’entreprise de pratiques déloyales, trompeuses et illégales via sa division PBM, mettant en lumière des risques juridiques et réglementaires susceptibles d'entraîner des injonctions coûteuses ou des restitutions (Reuters).
Selon une étude Mercer publiée en juillet 2025, 34 % des grands employeurs américains envisagent de quitter les PBM traditionnels comme CVS Caremark en raison de préoccupations liées à la transparence et à la tarification, ce qui menace la part de marché de Caremark (Reuters).
Données résumées chaque mois par Lightyear AI. Dernière mise à jour le 7 sept. 2025.
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