Paypoint/£PAY
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1J1S1MYTD1A5 AMAX
À propos de Paypoint
Symbole
£PAY
Secteur
Cotation principale
LSE
Employés
939
Siège social
Site Web
Indicateurs Paypoint
BasiqueAvancé
445 M £
24,57
0,28 £
0,40
0,42 £
6,04 %
Prix et volume
Capitalisation boursière
445 M £
Bêta
0.4
Haut sur 52 semaines
7,65 £
Bas sur 52 semaines
7,00 £
Taux de dividende
0,42 £
Solidité financière
Ratio de liquidité générale
0,951
Ratio de liquidité immédiate
0,438
Ratio de la dette à long terme sur les capitaux propres
107,328
Ratio total de la dette sur les capitaux propres
108,39
Ratio de distribution des dividendes (TTM)
144,74 %
Ratio de couverture des intérêts (TTM)
5,69 %
Rentabilité
EBITDA (TTM)
60,396
Marge brute (TTM)
43,91 %
Marge nette (TTM)
6,36 %
Marge opérationnelle (TTM)
14,05 %
Taux d’imposition effectif (TTM)
26,59 %
Chiffre d'affaires par employé (TTM)
330 000 £
Efficacité de la gestion
Rendement des actifs (TTM)
6,35 %
Rendement des capitaux propres (TTM)
17,67 %
Évaluation
Ratio prix/bénéfices (TTM)
24,57
Ratio prix/revenu (TTM)
1,542
Ratio prix/valeur
4,98
Ratio prix/valeur comptable tangible (TTM)
-4,23
Ratio prix/trésorerie disponible (TTM)
82,985
Rendement de la trésorerie disponible (TTM)
1,21 %
Trésorerie disponible par action (TTM)
0,084
Rendement du dividende (TTM)
6,04 %
Croissance
Variation des revenus (TTM)
4,30 %
Variation du bénéfice par action (TTM)
-46,11 %
Croissance des revenus sur 3 ans (CAGR)
27,65 %
Croissance du chiffre d’affaires sur 10 ans (TCAC)
3,29 %
Croissance du bénéfice par action sur 3 ans (CAGR)
-35,99 %
Croissance annuelle composée du bénéfice par action sur 10 ans (TCAC)
-7,51 %
Croissance des dividendes par action sur 3 ans (CAGR)
3,67 %
Croissance annuelle composée des dividendes par action sur 10 ans (TCAC)
0,13 %
Optimistes / Prudents
L'EBITDA sous-jacent progresse de 10,7 % à 90,0 millions £ sur l'exercice 2025, soulignant l'avancée vers l'objectif de 100 millions £ d'EBITDA d'ici la fin de l'exercice 2026 (Reuters)
PayPoint a lancé la deuxième tranche de son programme de rachat d'actions renforcé afin de racheter jusqu’à 30 millions £ d’actions d’ici mars 2026, ciblant une réduction de 20 % du capital et illustrant sa forte génération de liquidités ainsi que sa priorité donnée à la rémunération des actionnaires (Reuters)
La mise à jour commerciale du T1 met en avant de nouveaux contrats triennaux avec InPost/Yodel, de solides succès en multi-paiement et open banking, ainsi qu'une croissance à deux chiffres des revenus numériques, témoignant d'une dynamique diversifiée dans les divisions à forte croissance (Reuters)
Le résultat avant impôt déclaré recule de 45,4 % à 26,3 millions £ sur l'exercice 2025, en raison d'éléments d'ajustement importants de 41,7 millions £, ce qui signale la volatilité de la qualité des résultats sous-jacents (Reuters)
La dette nette de l'entreprise augmente de 44 % pour atteindre 97,4 millions £ au 31 mars 2025, portant le levier financier vers le haut de la fourchette cible du Groupe (1,2–1,5x), ce qui limite la flexibilité financière (Reuters)
La direction signale une conjoncture économique globalement faible et une incertitude persistante des consommateurs, susceptibles de peser sur les volumes de transactions et d'exercer une pression sur les marges dans les divisions de paiement principales (Reuters)
Données résumées chaque mois par Lightyear AI. Dernière mise à jour le 24 oct. 2025.
Les données affichées ci-dessus sont uniquement indicatives et leur exactitude ou leur exhaustivité n'est pas garantie. Le prix d'exécution réel peut varier. Les performances passées ne préjugent pas des résultats futurs. Votre rendement peut être affecté par les fluctuations des taux de change ainsi que par les frais et charges applicables. Prenez connaissance des conditions et consultez un professionnel si nécessaire. Investir comporte des risques.
Données de marché fournies par CBOE Europe et Deutsche Börse.
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