ZipRecruiter/$ZIP
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Investir comporte des risques
À propos de ZipRecruiter
ZipRecruiter Inc est un marché de l'emploi en ligne qui met en relation les demandeurs d'emploi et les employeurs grâce à une plateforme alimentée par l'IA. La société fournit des solutions de recrutement qui aident les employeurs à identifier et à embaucher des candidats qualifiés, tout en permettant aux demandeurs d'emploi de découvrir des offres d'emploi pertinentes grâce à des outils intelligents de mise en correspondance et de recommandation.
- Symbole
- $ZIP
- Secteur
- Logiciels et services cloud
- Cotation principale
- NYSE
- Employés
- 800
- Siège social
- Santa Monica, United States
- Site Web
- www.ziprecruiter.com
Indicateurs ZipRecruiter
BasiqueAvancé
309 M $
11,45
0,33 $
1,44
-
Prix et volume
Capitalisation boursière
309 M $
Bêta
1.44
Haut sur 52 semaines
5,61 $
Bas sur 52 semaines
1,65 $
Volume quotidien moyen
619 k
Solidité financière
Ratio de liquidité générale
3,034
Ratio de liquidité immédiate
2,818
Ratio de la dette à long terme sur les capitaux propres
-7,771
Ratio total de la dette sur les capitaux propres
-7,837
Ratio de couverture des intérêts (TTM)
0,10 %
Rentabilité
EBITDA (TTM)
5,884
Marge brute (TTM)
89,12 %
Marge nette (TTM)
6,20 %
Marge opérationnelle (TTM)
0,61 %
Taux d’imposition effectif (TTM)
39,70 %
Chiffre d'affaires par employé (TTM)
570 000 $
Efficacité de la gestion
Rendement des actifs (TTM)
0,38 %
Rendement des capitaux propres (TTM)
-56,24 %
Évaluation
Ratio prix/bénéfices (TTM)
11,452
Ratio prix/revenu (TTM)
0,699
Ratio prix/valeur
-9,14
Ratio prix/valeur comptable tangible (TTM)
-5,17
Ratio prix/trésorerie disponible (TTM)
20,979
Rendement de la trésorerie disponible (TTM)
4,77 %
Trésorerie disponible par action (TTM)
0,179
Croissance
Variation des revenus (TTM)
0,41 %
Variation du bénéfice par action (TTM)
-187,85 %
Croissance des revenus sur 3 ans (CAGR)
-17,02 %
Croissance du bénéfice par action sur 3 ans (CAGR)
-14,92 %
ZipRecruiter – Avis des analystes
Notations des analystes (Acheter, Conserver, Vendre) pour l'action ZipRecruiter.
Projections des analystes sur le prix futur de l'action ZipRecruiter.
Optimistes / Prudents
Le nouveau moteur de mise en correspondance semble améliorer la qualité de la marketplace : le volume de candidatures qualifiées a augmenté de 34 % d’un trimestre à l’autre au T2, tandis que le nombre de réponses des employeurs par candidature a doublé sur un an. Si cet engagement se traduit par des dépenses récurrentes en recrutement, il pourrait soutenir une croissance supplémentaire. (Exa.ai)
La rentabilité et le risque lié au bilan se sont améliorés au T2 : la marge d’EBITDA ajusté a atteint 12 %, contre 8 % un an plus tôt, et ZipRecruiter a racheté avec une décote plus de la moitié de ses obligations à 5 %. La direction prévoit une marge d’EBITDA ajusté de 12 % à 14 % pour l’ensemble de l’année. (Exa.ai)
Les nouveaux outils d’IA et destinés aux grandes entreprises pourraient ouvrir des relais de croissance supplémentaires. L’adoption des outils de campagne automatisés a progressé de plus de 50 % sur un an, le chiffre d’affaires du marketing à la performance a augmenté de 15 %, et ZipRecruiter a ajouté des intégrations de recherche d’emploi avec ChatGPT et Claude. (Exa.ai, Business Wire)
Le contexte de l’emploi reste une contrainte majeure : la direction a indiqué que les embauches et les démissions aux États-Unis étaient proches de leurs plus bas niveaux depuis 2015, et prévoit une croissance du chiffre d’affaires limitée à un faible pourcentage à un chiffre en 2026. Un marché atone pourrait freiner la demande des employeurs, même si le produit continue de s’améliorer. (Exa.ai)
La concurrence et la taille encore limitée de l’entreprise constituent des risques structurels. S&P a abaissé la note de crédit de ZipRecruiter, invoquant les pressions concurrentielles, et a décrit LinkedIn et Indeed/Glassdoor comme des acteurs historiques détenant une part dominante du marché. (Investing.com)
La croissance du nombre d’employeurs ne s’est pas encore traduite par une hausse des dépenses par client : le chiffre d’affaires par employeur payant a reculé de 1 % sur un an et de 2 % par rapport au trimestre précédent au T2. Si cette baisse se poursuit au-delà de l’effet lié aux clients ayant rejoint la plateforme en cours de trimestre, elle pourrait indiquer une monétisation plus faible ou une pression sur les prix. (Exa.ai, Simply Wall St)
Données résumées chaque mois par Lightyear AI. Dernière mise à jour le 6 nov. 2026.
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Fonds incluant ZipRecruiter
Nom du fonds | Taille du fonds | Pondération de $ZIP |
|---|---|---|
SPDR Russell 2000 US Small Cap€R2US | 5,3 Md $ | 0,01 % |
SPDR Russell 2000 US Small Cap£R2SC | 5,3 Md $ | 0,01 % |
Les données affichées ci-dessus sont uniquement indicatives et leur exactitude ou leur exhaustivité n'est pas garantie. Le prix d'exécution réel peut varier. Les performances passées ne préjugent pas des résultats futurs. Votre rendement peut être affecté par les fluctuations des taux de change ainsi que par les frais et charges applicables. Prenez connaissance des conditions et consultez un professionnel si nécessaire. Investir comporte des risques.
Les données en temps réel du marché américain proviennent du carnet d'ordres IEX fourni par Polygon. Les données de marché américaines en dehors des heures d'ouverture sont retardées de 15 minutes et peuvent différer significativement du prix réel négociable à l'ouverture du marché.